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Chaque formation peut s’inscrire dans l’un des dispositifs suivants :

     Plan de formation entreprise : un grand choix de modules professionnels pour étoffer vos compétences, actualiser vos connaissances.

     Professionnalisation des salariés : pour vous adapter, vous spécialiser ou vous préparer à un métier.

      CPF : le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Le solde du DIF peut être utilisé aux conditions du CPF. L’objectif du CPF est d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

      Congé Individuel de FormationRéorientez votre carrière grâce à une formation longue, qualifiante ou diplômante.

      Formations en alternance ou à temps pleinDans le cadre de votre poursuite d’étude, apport de nouvelles compétences et accompagnement du retour à l’emploi.

       Bilan de compétencesEvaluer vos compétences grâce à notre centre de bilan de compétences.

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