23 jui, 2014
   
Développeur de compétences  

Nos formations

Chaque formation peut s’inscrire dans l’un des dispositifs suivants :

  • Plan de formation entreprise
    Un grand choix de modules professionnels pour étoffer vos compétences, actualiser vos connaissances.
  • Professionnalisation des salariés
    Pour vous adapter, vous spécialiser ou vous préparer à un métier.
  • Droit Individuel à la Formation
    Une possibilité offerte aux salariés d’accéder à la formation. 20 heures par an, cumulables sur 6 ans.
  • Congé Individuel de Formation
    Réorientez votre carrière grâce à une formation longue, qualifiante ou diplômante.
  • Formations en alternance ou à temps plein
    Dans le cadre de votre poursuite d’étude, apport de nouvelles compétences et accompagnement du retour à l’emploi
  • Bilan de compétences
    Evaluer vos compétences grâce à notre centre de bilan de compétences.

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