25 mai, 2015
   
Développeur de compétences  

Nos formations

Chaque formation peut s’inscrire dans l’un des dispositifs suivants :

  • Plan de formation entreprise
    Un grand choix de modules professionnels pour étoffer vos compétences, actualiser vos connaissances.
  • Professionnalisation des salariés
    Pour vous adapter, vous spécialiser ou vous préparer à un métier.
  • DIF-CPF
    Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Le solde du DIF peut être utilisé aux conditions du CPF.
    L’objectif du CPF est d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
  • Congé Individuel de Formation
    Réorientez votre carrière grâce à une formation longue, qualifiante ou diplômante.
  • Formations en alternance ou à temps plein
    Dans le cadre de votre poursuite d’étude, apport de nouvelles compétences et accompagnement du retour à l’emploi
  • Bilan de compétences
    Evaluer vos compétences grâce à notre centre de bilan de compétences.

Connectez-vous !