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La VAE – Validation des Acquis et de l’Expérience

Validation des Acquis et de l'Expérience pour les salariés pour les demandeurs d'emploi

La VAE est un moyen d’obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences et d’accélérer ainsi votre carrière.

Plus qu’un passeport, la VAE vous permet d’obtenir un vrai diplôme et de sécuriser votre parcours que vous soyez demandeurs d’emploi ou salariés.

Référence législative : la validation des acquis de l’expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne engagée dans la vie active de demander la validation de son expérience acquise dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, en vue de l’acquisition d’un diplôme à finalité professionnelle, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification de branche (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, consultable sur le site www.emploi.gouv.fr

Le SIADEP est partenaire de la Région Hauts-de-France pour l’accompagnement des candidats à la VAE dans le cadre du PASS VAE.
Les personnes éligibles au PASS VAE sont:
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les salariés en contrat Aidé et d’insertion, bénéficiaires d’emploi d’avenir
  • Les personnes en Congé de Libre Choix d’Activité à temps plein et privées d’emploi
  • Les bénéficiaires du RSA
  • Les bénévoles visant une certification en lien avec leur bénévolat
  • Les aides familiales ou conjoints collaborateurs d’artisans ou de commerçants
  • Les salariés de particuliers exerçant à temps plein

La VAE c’est aussi reconnaître que l’on peut apprendre en dehors de la formation initiale ou continue.

Elle concerne toute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience :

  • en continu ou discontinu,
  • à temps plein ou à temps partiel, dans une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme, le titre ou le certificat visé.

Les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel, suivie de façon continue ou non peuvent être prises en compte dans le calcul de la durée minimale d’activité requise, pour peu qu’elles correspondent à de réelles mises en situation en entreprise en rapport avec le diplôme visé.

Ainsi la VAE permet de :

  • Mettre en cohérence son niveau de responsabilité avec son niveau de diplôme et ainsi faciliter ses perspectives d’évolution à l’interne ou à l’externe, le retour à l’emploi durable,
  • Reconnaître les compétences acquises et les valoriser dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’une évolution professionnelle
  • Postuler sur certaines offres d’emploi dont l’accès est règlementé,
  • Gérer une entreprise dont l’accès est conditionné par la possession d’un diplôme.

Pour en savoir plus, contactez Anne PERRIN au 03 21 71 64 17 ou via le formulaire ci-dessous:

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sources: pôle emploi

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